• Proporcionar comentarios sobre el trabajo del Centro y el Consejo de Aprendizaje Temprano.

  • desarrollar habilidades de liderazgo y participar en la promoción de las iniciativas de aprendizaje temprano necesarias a nivel local.

  • Crear una comunidad intencional para padres de niños pequeños a través de actividades compartidas.

El plan que está desarrollando e iniciado el Departamento de Aprendizaje Temprano de Oregón tiene como objetivo garantizar que los niños tengan las mismas oportunidades de aprender y tener éxito. Y para lograrlo, saben que necesitan escuchar muchas voces y perspectivas diferentes, incluidas familias y proveedores que trabajan con niños pequeños, especialmente aquellos en comunidades que no han tenido tantas oportunidades de pedir lo que realmente quieren.

Consejo de Liderazgo de Padres

El Consejo de Liderazgo de Padres está formado por hasta nueve padres de niños de 0 a 8 años que tienen tres objetivos principales:

Estamos preguntando a los padres y proveedores sobre sus experiencias en nuestras comunidades con los servicios y qué creen que va bien, y qué necesita apoyo adicional para alcanzar el resultado previsto para los niños y las familias.

Queremos saber y ayudar a informar a los tomadores de decisiones sobre lo que está funcionando y lo que se interpone en el camino, para que puedan trabajar junto con socios y grupos locales para alcanzar sus objetivos.

Esta iniciativa compensa a sus participantes a razón de 50 dólares la hora; porque tu tiempo es valioso.

Considere dejar su información a continuación, aunque aún no hemos iniciado esta iniciativa, nos comunicaremos con usted a través de su método de comunicación preferido (y correo electrónico) para presentarle cómo funcionará, cuándo se llevará a cabo y necesidades tales como cuidado de niños antes de comenzar.